Уже традиционным мероприятием программы дополнительных мероприятий станет опережающее профессиональное обучение и стажировка.

Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тамбовской области в 2016 году, одобрена межведомственной рабочей группы по рассмотрению и отбору региональных программ субъектов РФ и направлена на утверждение в Правительство России. До конца апреля ее планируют рассмотреть на заседании Правительства.

В этом году на реализацию всех направлений программы планируется выделить 52,5 млн. рублей: 36,8 млн. руб. - из федерального бюджета и порядка 16 млн. рублей - из регионального бюджета. Общая численность участников мероприятий программы составит 1215 человек.

Уже традиционным мероприятием программы дополнительных мероприятий станет опережающее профессиональное обучение и стажировка. Возможность повысить свой профессиональный уровень или научиться новой специальности получат 735 человек - работники, находящиеся под угрозой увольнения либо принятые на постоянную работу после сокращения из других организаций, а также безработные граждане.

Участниками данного направления станут такие крупные тамбовские предприятия как «АРТИ-Завод», «Тамбовмаш», «Завод Моршанскхиммаш», «Завод подшипников скольжения», «Тамбовгальванотехника» имени С.И. Лившица, «Пигмент», «Тамбовское опытно-конструкторское технологическое бюро».

415 работников, находящихся под риском увольнения, станут участниками такого направления как временная занятость. Мероприятие программы будет действовать на предприятиях: «АРТИ-Завод», «Тамбовмаш», «Завод Моршанскхиммаш», «Завод подшипников скольжения».

Также в рамках программы 47 работодателей, реализующих на своем предприятии программы развития организации, в том числе направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала, получат возмещение расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из других организаций по сокращению либо в связи с ликвидацией предприятия, а также выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан.

Кроме того, в этом году будет продолжена реализация мероприятий по занятости инвалидов. Запланировано возместить 18 работодателям затраты, связанные с трудоустройством инвалидов, в том числе на создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество.

Источник информации: Информационный портал органов государственной власти Тамбовской области