Как было отмечено в ходе заседания, в Тамбовской области делается все для того, чтобы люди получали заработную плату в срок и в достойном размере...

Информация об отсутствии задолженности по зарплате за 11 месяцев этого года была озвучена на очередном заседании Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В мероприятии приняли участие заместитель главы администрации области Александр Алабичев, начальник регионального управления труда и занятости населения Михаил Филимонов, председатель Тамбовского областного объединения организаций профсоюзов Евгений Князев, а также работодатели и представители профсоюзов области.

Как было отмечено в ходе заседания, в Тамбовской области делается все для того, чтобы люди получали заработную плату в срок и в достойном размере: на региональном уровне принят ряд нормативно-правовых актов, направленных на повышение оплаты труда работников бюджетных организаций, а также отдельных категорий работников, предусмотренных майскими указами Президента РФ. Вопросы своевременной выплаты зарплаты находится под контролем специально-созданной межведомственной комиссии под руководством вице-губернатора Александра Алабичева.

Рост заработной платы в текущем году отмечается по сравнению с 2013 годом во всех сферах экономики. Уровень среднемесячной зарплаты приближается к прогнозным целевым показателям, определенным региональным трехсторонним соглашением между органами власти области, областными объединениями работодателей и профсоюзами. Согласно этому документу среднемесячная заработная плата в целом по области, в том числе по видам экономической деятельности, должна быть не менее 21 тысячи рублей.

рассказал Михаил Филимонов.

Жизнь стала напряженнее и сложнее. Официальная инфляция уже прогнозируется на уровне выше 10 процентов. Мы ставим задачу, чтобы средняя зарплата в области поднялась не менее чем на 10 процентов. Тогда в целом наш заработок позволит сохранить покупательскую способность населения.

отметил Александр Алабичев.

Представители профсоюзных организаций области совместно с работодателями через коллективные договоры принимают меры по обеспечению средней заработной платы в регионе не менее трехкратного прожиточного минимума, установленного в субъекте на душу населения. Кроме того, добиваются обязательств по установлению тарифной части заработной платы на уровне не ниже 60 процентов от общего ее размера.

Также профсоюзы стремятся обеспечить минимальный размер заработной платы во внебюджетной и бюджетной сферах не ниже величины прожиточного минимума, установленного в регионе для трудоспособного населения.

Как отметил Евгений Князев, первым вопросом для профсоюзов в следующем году будет принятие регионального соглашения о повышении минимального размера оплаты труда в Тамбовской области на 2015 год.

Источник информации: Информационный портал органов государственной власти Тамбовской области