В эти дни в регионе проводится конкурсный отбор кандидатов на подготовку инновационных управленческих кадров для отраслей социальной сферы области «Школа губернаторского резерва».

По традиции он пройдет в два этапа. Как сообщает администрация региона, заочный этап или конкурс документов идет прямо сейчас - с 20 по 28 ноября 2019 года. Очный этап или защита проектного предложения состоится 2-5 декабря 2019 года. По информации управления образования и науки области, зачисление в «Школу губернаторского резерва» происходит на конкурсной основе по результатам экспертизы проектных заявок. Обучение пройдут 50 человек.

Для участия в проекте приглашаются выпускники организаций высшего образования, расположенных на территории Тамбовской области; перспективные специалисты, работающие в организациях, учреждениях и предприятиях области; аспиранты и соискатели ученой степени кандидата/доктора наук. Отбор кандидатов будет проводиться по нескольким направлениям деятельности: здравоохранение, образование и наука, социальная защита и семейная политика, культура и архивное дело, туризм, физическая культура и спорт. Приветствуются самые смелые и нестандартные работы, оригинальные идеи, инновационные подходы, поясняют в профильном ведомстве.

Данный проект реализуется в регионе с 2011 года. За это время в нем приняли участие более 400 молодых специалистов, ученых, аспирантов. Обучение нацелено на формирование компетенций в сфере управленческой деятельности, разработку и реализацию бизнес- и социальных проектов, актуальных для различных отраслей экономики области. Многие проекты, разработанные слушателями, были воплощены в жизнь и реализуются по настоящее время. Большинство из выпускников значительно повысили свою квалификацию, смогли занять высокие должности в организациях и на предприятиях, а также в органах исполнительной власти региона.