Изменились правила поступления на целевое обучение в российские высшие и средние профессиональные организации. С 2024 года работодатели, имеющие потребность в квалифицированных кадрах, размещают свои предложения на портале «Работа в России». Абитуриенты могут найти интересные предложения и заключить договоры с работодателями.

При целевом обучении в вузе организации и компании поддерживают своего будущего работника, выплачивая ему стипендию, а после выпуска принимают к себе на работу. При этом молодой специалист будет обязан трудиться у данного работодателя от 3 до 5 лет после окончания учебного заведения. Таким образом, студенты-целевики имеют гарантированное трудоустройство после окончания учебного заведения.

Неоспоримы преимущества и для работодателей, и для студентов: первые смогут решить кадровые вопросы, обучая студентов-целевиков необходимого им профиля, а молодые специалисты - обучаются бесплатно и устраиваются на работу сразу по окончании вуза.

По информации региональных властей, предприятиями Тамбовской области уже размещено более 870 предложений о целевом обучении, предполагающих заключение свыше 2 тысяч договоров с абитуриентами.
Уже с 20 июня абитуриенты могут выбрать своего будущего работодателя в режиме онлайн на портале «Работа в России».

Фото с сайта Правительства Тамбовской области