Большая часть учителей Тамбовской области прошла аттестацию в 2015 и 2016 годах, из них 48 процентов получили первую и высшую категорию. По словам начальника правового и кадрового обеспечения управления образования и науки Юлии Гореловой, процент учителей с первой и высшей категориями с каждым годом растет.

В среду 18 января на заседании профильного комитета Тамбовской областной Думы обсуждали эти и другие вопросы квалификации педагогических работников в нашем регионе. На сегодняшний день в Тамбовской области 13 800 работников этой сферы. 11 500 человек из них прошли аттестацию в последние два года, подтвердив соответствие занимаемым должностям либо получив первую и высшую категории. Остальные — это молодые специалисты, которые вышли на работу меньше двух лет назад после декретного отпуска или службы в армии. Они пока не подлежат аттестации.

Процедура аттестации обязательна для педагогических работников. Таким образом учитель подтверждает соответствие занимаемой должности. Заявление на получение квалификационной категории подается по желанию. Категорий две - первая и высшая. Решая вопрос оприсвоении категории, оценивают портфолио педагога, где отражена его работа на всех этапах.

Как отметила на заседании председатель комитета по науке, образованию и культуре, член фракции «Единой России» Светлана Коростелева, несмотря на то, что порядок подачи документов для аттестации упростили (можно подавать документы «заочно» в электронном виде, через портал госуслуг), процент успешно прошедших аттестацию учителей не вырос настолько, насколько это ожидали. Поэтому члены профильного комитета областной Думы говорили о том, что необходимо повышать мотивацию учителей сдавать на присвоение квалификационной категории, усиливать информационную работу, особенно в сельской местности среди учителей старшего возраста.

Что касается финансовой мотивации, то на данный момент в рамках стимулирующего фонда для педагогов, сдавших на категорию, предусмотрены выплаты в размере до 3000 рублей.