Тамбовские медики представят свой опыт работы с молодыми  специалистами на всероссийском конкурсе «Наставник-2018». Форум конкурса пройдет с 13 по 15 февраля в Москве по инициативе Агентства стратегических инициатив.

Коллективы тамбовских медицинских учреждений представят на форуме свои проекты, раскрывающие суть работы с молодыми специалистами, их адаптации в новом коллективе и развития практических навыков. Один из таких проектов представит старшая медсестра клинической больницы в Тамбове Наталия Старкова. Она разработала свою программу «Совет  наставников средних медицинских работников», который реализуется в учреждении уже с 2013 года. Старшие коллеги помогают молодым оттачивать практические навыки, изучать нормативные документы, правила внутреннего трудового распорядка, инструкции, вести медицинскую документацию, соблюдать профессиональную этику в общении с коллегами и пациентами. За это время 120 медсестер устроились  на работу в больницу сразу после получения образования и, благодаря своим кураторам, получили необходимый опыт работы. 

Еще один проект представит Тамбовская психиатрическая клиническая больница. Коллектив продемонстрирует свой опыт работы с молодыми  специалистами, который  активно внедряется с 2016 года. В настоящее время в программе участвует 18 молодых  специалистов со стажем менее трех лет и 15 наставников из числа высоко профессиональных медицинских кадров.    

Всего конкурс проводится по пяти основным номинациям: «Наставник на производстве», «Наставник в бизнесе и предпринимательстве», «Наставник в социальной сфере», «Наставник в образовании и кружковом движении» и «Дети учат детей». Кроме того, учреждены и две дополнительные номинации - гран-при «Наставник года» и «Руководитель».