В Тамбовской области объявили новый набор на участии в «Школе губернаторского резерва» для молодых управленцев  в социальной сфере. Конкурсный отбор на подготовку инновационных управленческих кадров пройдет с 23 июля по 23 августа.

Инициатором проведения конкурса выступает Александр Никитин, сообщает пресс-служба администрации области. Он считает, что именно молодежь – основа будущего эффективного развития региона. «Школа резерва» – один из проектов по поддержке активных и инициативных молодых людей до 35 лет.

Первый набор состоялась на Тамбовщине в 2011 году. Участие в конкурсе приняли более 350 молодых специалистов, ученых и аспирантов по направлениям социальной сферы.

Многие проекты, разработанные слушателями, были воплощены в жизнь и реализуются по настоящее время. Большинство из выпускников значительно повысили свою квалификацию и смогли занять высокие должности в организациях и на предприятиях, а также в органах исполнительной власти региона. Это здравоохранение, образование и наука, социальная защита и семейная политика, культура и архивное дело, туризм, физическая культура и спорт. Обучение в школе направлено на разработку и реализацию бизнес- и социальных проектов, актуальных для различных отраслей экономики области.

Отбор участие происходит на конкурсной основе по результатам проектных заявок. Пройти обучение в «Школе губернаторского резерва» смогут 50 человек.  Консультационную поддержку по вопросам отбора кандидатов можно получить по электронному адресу: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или по телефону 8(4752) 630517.