С 1 марта 2022 года начинают действовать новые правила о системе управления охраной труда.

        Согласно приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021 № 776н «Об утверждении примерного положения о системе управления охраной труда» работодатель обязан будет создать систему управления охраной труда с учетом специфики деятельности, принятых на себя обязательств по охране труда, содержащихся в международных, межгосударственных и национальных стандартах и руководствах, достижений современной науки и наилучших применимых практик по охране труда.

В данном положении помимо прочего ясно обозначены основные процессы по охране труда, в числе которых - специальная оценка условий труда, оценка профессиональных рисков, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, реагирование на несчастные случаи, на аварийные ситуации. Также приведены примерные перечни опасностей и мер по управлению ими в рамках системы управления охраной труда, уточнены виды контроля за системой управления охраной труда (например, предусмотрен регулярный контроль эффективности функционирования не только системы в целом, но и отдельных ее элементов, в том числе с использованием средств аудио-, видео-, фотонаблюдения).

Кроме того, по сообщению прокуратуры, в новом положении детализирован порядок планирования системы управления охраной труда, составления необходимой документации.