В ходе проверки, проведённой по жалобе одного из работников, прокуратура Октябрьского района установила, что утверждённое председателем РО ООГО ДОСААФ России по Тамбовской области Положение об оплате труда образовательной организации при Региональном отделении ДОСААФ России по Тамбовской области не отвечает требованиям трудового законодательства.

Пунктом 5.3 указанного Положения предусматривались удержания из заработной платы мастеров производственного обучения по вождению в случае некачественного и ненадлежащего исполнения ими трудовых обязанностей: в размере 5% за каждого не сдавшего с 1-го раза экзамен в ГИБДД; 5% - за нарушение правил заправки и отчетности по ГСМ, оплачиваемым клиентами; 5% - за грубость с клиентами, 10% - за нарушение правил дорожного движения по вине мастера обучения; 2% - за нарушение, выявленные «ГЛОНАСС/GPS»; 1% - за другие грубые нарушения трудовой дисциплины.

Вместе с тем, ст.137 Трудового кодекса РФ содержит исчерпывающий перечень оснований удержания из заработной платы работника для погашения задолженности перед работодателем.

Основания удержаний из заработной платы работников, указанные в п.5.3 вышеназванного Положения, действующим трудовым законодательством не предусмотрены. «Прокуратурой принесён протест на данное Положение с требованием об отмене пункта 5.3. Протест рассмотрен и удовлетворён»,-пояснила помощник прокурора Октябрьского района Татьяна Богданова.